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従業員の心身の健康を資本と捉え、従業員の「生きがい」と「やりがい」を両立することで、お客様への提供価値向上を目指します。健康経営推進は、グループ管理部担当取締役を責任者とし、グループ管理部が担い、外部機関と連携し取り組んでまいります。また、定期的に取締役会・経営会議にて報告するとともに、重要な方針・施策の決定については取締役会にて審議してまいります。
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